12月初，懷著對江南水鄉的向往，李曉來到浙江杭州尋找工作機會?！皠倎頃r，最困擾我的是住房問題，工作還沒落實，手頭又不寬裕，拖著行李舉目無親。在我最迷茫的時候，‘青荷驛站’提供的7天免費住宿真是雪中送炭?！睉獙卯厴I生李曉感慨地說。在這期間她順利找到了工作。

　　為了積極響應杭州市西湖區“打造‘青年留杭第一區’”的號召，讓人才公寓成為吸引和留住人才的“強磁場”，西湖區屬國企西湖投資集團精心推出西投西悅公寓“青荷驛站”，專為來杭求職的應屆畢業生提供7天免費住宿服務。

　　自運營以來，已接待了來自全國各地的517名青年人才，成為他們杭州生活的第一站。這里不僅配備了免費健身房、共享廚房和閱覽室等設施，通過一卡通小程序，租戶還能輕松享受周邊商家的優惠服務。公寓成立了“悅享家”俱樂部，定期舉辦各類主題活動，幫助年輕人建立友誼，目前，“悅享家”俱樂部已有超過1000名注冊成員。

　　“除了推出‘青荷驛站’人才公寓，我們還在積極布局建設多個青年人才創新創業綜合園區，探索建立一站式、全要素的創新創業平臺，旨在形成‘15分鐘青年人才發展服務圈’，致力營造更加全面、優質的人才發展環境?！蔽骱^委組織部工作人員介紹，“同時，我們還研究出臺了《西湖區青年人才十條》政策，涉及實習津貼、科研補助、產業支撐等全方位支持，確保他們能在西湖區安心就業、成功創業?！?/p>

　　這些舉措是西湖區構建全面人才服務體系的重要實踐。近年來，西湖區緊抓“人才引領”與“創新驅動”兩大戰略核心，充分利用“四高協同”優勢，通過聚焦引育留管科技領軍人才、優秀青年人才以及產業發展關鍵人才，正逐步形成人才的“雁陣格局”，為區域高質量發展注入源源不斷的智力動能和技術活力。

　　西湖區委組織部相關負責人表示，接下來將繼續完善“青荷驛站”等人才公寓示范引領作用，積極探索住房租賃新模式，不斷優化和完善各項人才服務，出臺更多有利于青年在杭干事創業的新居所，全方位構建多點位、立體化住房保障網。

　　　　　　　　　　 （新華每日電訊記者劉婧宇）