12月4日，2024企業家博鰲論壇系列活動之一的2024新華中經智庫年會在海南博鰲舉行。國務院參事室特約研究員、中國勞動學會會長楊志明在年會上表示，數智人才是新質生產力中的活躍因素，要激發人力資源創新活力，實現以產聚才、以才興產。

  圖為國務院參事室特約研究員、中國勞動學會會長楊志明發表演講

  “新需求引導新供給，新供給創造新市場，新職業開發新領域，新業態帶動新就業?！睏钪久髡f，我國將進入高水平工程技術人員引領的“人才時代”、高技能人才引領的“技工時代”，將實現從“人口紅利”向“技能紅利”的轉變，以及從“人力資源”向“人力資本”的躍升。

  當前，地方發展數字經濟大多面臨人才短板。在楊志明看來，需要激發人力資源創新活力，以產聚才、以才興產，讓創新型人才的活力在千行百業中充分發揮作用，讓人才與產業同向發力、同頻共振。與此同時，需要堅持全球化視野，推動創新鏈、產業鏈、供應鏈、人才鏈的深度耦合。

  楊志明認為，因地制宜發展新質生產力，要注重對高技能人才的人力資本投入，進而推動全要素生產率的提高。要以開發新職業、掌握新技能的高技術技能人才增量，帶動高技術技能人才占比提升，以“智”變推動人才結構“質”變。

  在新技術革命使新業態“無中生有”和傳統產業“有中出新”交織演進的過程中，人力資源迎來數智化發展。楊志明表示，人力資源領域中一批“頭部企業”“專精新特”“獨角獸”企業正在成為數智人資的支柱力量，使“資源人資”“產業人資”向“數字人資”“智慧人資”躍升。

  據悉，2024新華中經智庫年會由新華社研究院、新華社品牌工作辦公室、中國經濟信息社、瞭望智庫主辦，由伊利集團支持，以“深化改革 引領創新 智啟未來”為主題，旨在推動智庫在經濟社會高質量發展中發揮更大作用。（于青 霍文芳）