近日,為傳承公司“傳、幫、帶”的優良傳統,助力青工快速成長,提升自有隊伍專業素養,金華八達集團三為金東分公司舉辦了青工座談專項活動,各配網工區、項目部、班組一線青工參加。
座談會上,青工們圍繞自身成長經歷和工作經驗進行了深入的交流與分享,充分展現了年輕人的朝氣與活力。在自由討論環節,青工們積極提問,就工作環境改善、職業發展路徑、薪酬福利調整等方面的問題與公司領導進行了深入交流。公司領導耐心解答,并表示公司將認真考慮大家的意見和建議,努力為員工創造更好的工作環境和生活環境。各部門主任、配網工區經理、各班班長也對青工寄予殷殷期望。
作為企業發展的生力軍,青年員工正處于職業發展的起步階段,他們的廉潔合規教育尤為重要?;顒犹卦O廉潔從業專題輔導版塊,通過政策解讀、典型案例剖析、崗位廉政風險點梳理,幫助引導青工在工作實踐中踐行廉潔理念。最后,全體青工共同簽署了《廉潔從業承諾書》,鄭重承諾將嚴格遵守廉潔從業規定,堅守職業道德底線。
今后,公司將持續關注青年員工成長,通過多種形式的活動幫助他們提升綜合素質和能力,為他們的職業發展保駕護航,也為企業發展注入新生正能量。(金華八達集團 邵晨龍 謝丹)
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