當前正值勞動者換崗流動高峰期。春節前后，江西各地積極開展“春風行動”，幫助返鄉人員“家門口就業”，摸排企業需求助力招工到廠，為勞動者和企業搭建起就業服務的“連心橋”，助力實現就業“開門紅”。
南昌市新建區2025年“春風行動”現場招聘會現場“直播帶崗”
花式送崗“職”達家門
“在外漂泊這么多年，想回家鄉穩定下來，今年來看看有沒有合適的工作機會?！痹诤诳h數字經濟創新融合產業園內，求職者潘偉在“春風行動”招聘會現場，了解家鄉的求職機會。像潘偉一樣希望在家鄉穩定就業、陪伴家人的求職者，不在少數。為方便求職者，湖口縣相關部門提供招聘專場免費接送服務，并設立政策服務咨詢臺，吸引更多在外務工人員留在家鄉、建設家鄉。
連日來，江西多地深入園區、街巷、鄉鎮等場所，開展“春風行動”招聘活動，為他們提供家門口就業的機會。
“沒想到，在村里大集上就看到好幾個適合我的崗位，待遇也不錯，崗位都送到家門口了?！狈钚驴h干洲鎮崗上村村民余艷梅，和眾人一起在村里“趕招聘大集”——奉新縣2025年“春風行動”暨返鄉農民工送崗下鄉招聘會?！澳旰蟛淮蛩阍俪鋈チ?，留在家鄉上班?！鞭r牧漁場農業分場居民陳光亞來到招聘會現場，覺得在家工作更合算。
“過去在沿海打工，總擔心照顧不了老人孩子。今年看到家鄉企業待遇不差、崗位也多，決定回來試試！”來自上高縣敖山鎮的李先生，在近日當地政府組織開展的“家門口”招聘會現場，與一家本地企業達成簽約意向，“‘家門口’就業，既能掙錢又能顧家，心里踏實！”上高縣電商產業園瞄準“直播經濟”風口，提供帶貨主播、運營策劃等新興崗位，吸引眾多“90后”“00后”求職者關注，既能發揮專業特長，又不用遠離家鄉，讓他們選擇留在家鄉就業。
九江瑞昌市部分求職者走進當地企業現場了解情況
精準匹配“就”在“家”里
求職者有意愿、招工企業有需求，促進供需匹配是促就業的關鍵所在。江西各地發揮“就業之家”平臺作用，精準匹配崗位與求職者需求。
2月10日，新建區“好新建?美生活 職等你來”暨新建區春風行動就業創業政策宣傳活動在欣悅湖街道正大社區舉行?，F場30家區內外企業攜600余個崗位“招賢納士”，為脫貧勞動力、就業困難人員、返鄉高校學子等群體搭建起“家門口”就業橋梁?！拔覀兺ㄟ^就業之家平臺，線上線下摸底、匹配，把企業的用工需求和群眾的求職愿望相結合，按照就近就地就業原則，把崗位送到一線，讓老百姓在‘家門口’就能找到合適崗位?！毙陆▍^就業創業服務中心副主任廖功亮說。
“春風”送暖惠民生?！熬蜆I之家的工作人員向我推薦很多線上就業平臺和線下招聘會，讓我關注到返鄉就業信息，特別暖心?！蹦喜形骱^返鄉人員陳女士說。據悉，西湖區就業創業部門深入社區對就業困難群體進行全面摸底調查，了解就業需求、技能水平和就業意向，建立就業信息臺賬。同時，根據用人單位的崗位需求，進行精準匹配，提高招聘成功率和就業穩定性。
“我想找點事做貼補點家用，但又想照顧家里，社區介紹的這個‘媽媽班’太適合我了?！奔易∪鸩袖猿墙值劳艏役鐓^的柯阿姨說。連日來，瑞昌市動員鎮村干部開展招工宣傳、崗位推薦活動，面對面向村民介紹就業政策、招聘條件、薪酬待遇等，積極為企業和求職者搭建溝通橋梁。鎮村干部們還帶領求職者走進企業，更加直觀、全面了解企業情況，根據需求前往適合的企業應聘，實現群眾和企業的“雙向奔赴”。
南昌市青山湖區與甘肅省白銀市平川區聯合舉辦“春風行動”針紡產業勞務協作專場招聘會
跨省招工從“家門”到“廠門”
在“留下”返鄉勞動力的同時，江西多地企業與政府部門合力外出招工，吸引務工人員來贛就業。
“我一直想在針紡行業找一份工作，這次招聘會有這么多專業的針紡企業，崗位選擇也多，我已經投了幾份簡歷，希望能找到滿意的工作?！备拭C天水市秦州區求職者賈有恒說。近日，在江西南昌市青山湖區人社局牽頭下，在江西金手指人力資源集團有限公司協調下，青山湖區部分針紡服裝企業來到甘肅省天水市秦州區及白銀市平川區，與當地人社部門聯合舉辦“春風行動”針紡產業勞務協作專場招聘會，共吸引近千名求職者前來應聘，達成初步就業意向160余人。
為緩解小藍經開區企業春節前后用工緊張，早在1月中旬，南昌縣人社局便組織多家大型重點缺工企業，遠赴貴州省威寧彝族回族苗族自治縣開展勞務協作活動。招聘活動現場盡管天氣寒冷，但求職者與招聘企業熱情不減。
“這里有很多崗位適合我，如果可以的話，我也想到南昌工作?！奔易⊥幙h開華街道開華社區易地扶貧安置區附近的祿秀花說?，F場同步開展直播帶崗活動，吸引當地群眾熱情參與。
為深化互利共贏，南昌縣人社局與威寧縣人社局共同舉辦勞務協作座談會，就勞務合作、技能培訓、人才引進等方面廣泛探討，并達成多項合作意向。
據了解，今年江西省“春風行動”將持續至3月中旬，預計組織線上線下招聘活動1400場以上，為企業用工和求職者就業精準對接保駕護航，為新春就業市場注入強勁活力。（王晶）
